“招聘会的盛况，印证了学校化工人才培养质量得到行业广泛认可，山化院毕业生‘上岗快、用得上、留得住、后劲足’的口碑已经深入人心。”山东化工职业学院院长冯喜成表示。这场招聘会，正是学校长期践行“围绕产业布局专业、联合行企协同育人”办学理念的生动实践。学校依托深厚化工产业办学根基，紧盯化工产业转型升级大势，以专业建设为抓手，联动行业企业，全方位推进产教融合，构建一体化人才培养链条，为省内外化工产业输送大批高素质技术技能人才。

学校锚定产业发展实际需求，打造集群化、动态化专业体系。立足化工主业，学校搭建起以应用化工技术、石油化工技术为核心的11个化工专业矩阵，拥有3个省级高水平专业群、1个省级品牌专业群，两个核心专业入选国家提升专业服务产业发展能力项目，精细化工技术开展专本贯通培养。紧跟产业高端化、绿色化、智能化转型浪潮，学校新增化工智能制造、化工安全、环境工程技术等新兴专业方向，配套发展装备制造、信息技术相关专业，覆盖化工生产、设备运维、智能管控全岗位需求。同时建立行业企业共同参与的专业动态调整机制，每年联合行业协会、龙头企业开展人才需求调研，校企共同修订人才培养方案。近年累计撤销3个适配度较低专业，新增8个产业紧缺专业，调整12个专业培养方向，实现“专业围着产业转、培养跟着需求走”。

紧扣岗位职业能力要求，学校构建“岗课赛证、理实一体”课程体系。校企共同组建课程研发团队，对照企业真实岗位工作任务，将企业操作规程、安全规范融入教学内容，搭建模块化课程框架，专业核心课程取材于企业生产一线。学校推动岗课赛证四位一体深度融合，把职业技能等级证书考核、技能大赛竞赛标准融入日常教学，实现课程对接岗位、教学对接生产、训练对接竞赛、考核对接证书。近三年，学生斩获省级以上技能竞赛奖项230余项，其中国家级奖项30余项。深挖课程思政育人价值，将工匠精神、安全生产、绿色化工理念融入课堂，建设多门省级课程思政示范课与教学团队。教学实施中推行“教学做合一”，实操课时占比超70%，综合运用仿真教学、项目化教学、线上混合教学模式。目前学校拥有国家级在线精品课程1门，省级各类精品课程21门，课程数字化建设水平位居省内高职院校前列。

教材、师资、实训基地是职业教育的重要支撑。学校联合行业、企业技术专家组建编写团队，近五年共同编写出版20余部专业教材，3部入选“十四五”职业教育国家规划教材。突破传统纸质教材局限，打造包含微课、虚拟仿真、案例库的立体化数字教学资源，积极探索AI智慧教材研发，以数字化赋能课堂教学。在师资队伍建设方面，坚持引育并举、校企互通，一方面引进产业技术人才，支持教师参与科研、企业实践；另一方面推动校企人员双向流动，化工类专业教师“双师型”占比超过90%，聘请120余名企业技能大师、高级工程师担任兼职教师，依托技能大师工作室开展技术攻关与技艺传承，锻造德技双馨的双师教学队伍。

为破解化工实训高温高压、高危高成本难题，学校建设虚实结合的实训平台。投入3300万元建成8800平方米山东高端化工公共实训基地，配置百余种仿真与实操设备，还原企业真实生产工况；与70余家龙头企业合作，建成120余个校外实习实训基地，组织学生开展跟岗、顶岗实习；大力发展虚拟仿真实训教学，让学生在虚拟环境完成高风险操作演练，筑牢实践能力根基。

依托完备软硬件条件，学校创新“校企双主体、五共一体化”育人模式，与头部企业共建8个产业学院，开设订单定制班，推进中国特色学徒制改革，落实双导师、双身份工学交替培养。学校充分发挥科研平台优势，近三年承担省部级教科研项目210余项，获得专利80余项，累计培训企业员工8万余人次，牵头搭建产教融合共同体，助力行业技术升级。

扎实的产教融合工作换来亮眼育人成效。学校毕业生就业率常年稳定在95%以上，对口就业率超85%，大批毕业生入职国内化工龙头企业，逐步成长为工段骨干、技术工程师和管理人才。学校先后获评全国职业教育先进单位、山东省产教融合示范单位等荣誉，人才培养经验被多家主流媒体报道。

下一步，山东化工职业学院将继续坚守育人初心，对接化工产业高质量发展需求，持续深化产教融合与校企协同育人，完善人才培养全链条建设，全力打造全国一流化工人才培养高地，为化工产业高端化、绿色化、智能化发展持续输出能工巧匠。